Når HAMMER ANDERSEN rekrutterer CEO’s og bestyrelsesmedlemmer, så er det naturligt at kigge på, hvor virksomheden er i deres livsrejse.
Det kan være svært for direktører og/eller ejere at definere eller anerkende hvor virksomheden befinder sig i sin livscyklus. Her spiller de rette bestyrelsesmedlemmer en afgørende rolle i at identificere virksomhedens behov og dermed vælge den rette CEO til at stå i spidsen.
Selvom målet for en virksomhed generelt er at skabe afkast til ejerne og vokse over tid, er vejen dertil meget forskellig afhængig af virksomhedens situation. Det er vigtigt at være opmærksom på dette både i sammensætningen af bestyrelsen og især i valget af CEO.
Hvor passer du bedst ind? Hvilke livsfaser motiverer dig mest? Som CEO eller bestyrelsesmedlem bør man også spørge sig selv: På hvilket tidspunkt i virksomhedens livscyklus befinder jeg mig bedst? Find inspiration i modellen nedenfor.
Hammer Andersen består af 5 forretningsenheder; Commercial, Digital, Executive, Finance & Admin og Industrial.
Hammer Andersen startede i 2006 og har placeret mere end 2500 mennesker på alle niveauer.
Vi rekrutterer primært i Danmark. Vi har også rekrutteret i Sverige, Norge, Finland, Holland, Tyskland, Frankrig, England, USA, Canada, Sydamerika og Australien.
Hammer Andersen har stærke kundereferencer og blev 2 år i træk udnævnt til Danmarks bedste rekrutteringsvirksomhed. (Supana kundemåling)
© Copyright . Hammer Andersen – Design by DAN®